什么是企业人事代理外包?

企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工资或职能外包出去,交由专业人力资源机构进行管理和服务,以降低人力成本,实现效率最大化。

企业人事代理的好处

人事代理外包业务适合哪些企业?

  • 初创型公司

  • 异地分公司

  • 发展型公司

  • 拟上市公司

  • 个体工商户

可提供哪些类型的企业服务?

  • 社保服务
  • 公积金服务
  • 人事档案管理
  • 人事代理
  • 财税服务

所需材料

企业需要提供以下材料

已开户企业需要提供以下材料: 1. 社保登记证复印件
2. 企业营业执照副本复印件(1份)
3. 企业法人身份证复印件(1份)

未开户企业需要提供以下材料: (以下材料加加盖企业公章)
1. 营业执照副本原件及复印件(2份)
2. 银行开户许可证原件及复印件(2份)
3. 企业法人身份证复印件(2份)
4. 公章、财务章、法人章


企业员工需要提供以下材料

在石家庄未参加过社会保险的提交以下材料: 1.身份证复印件(3份 加盖公章)
2.白底彩照电子版文件(1份)
(照片规格:JPG格式、宽度358像素、
高度441像素、文件9-20kb)
3.企业员工个人基本信息统计表(1份)
(本公司提供表格模板,员工本人填写)

在石家庄参加过社会保险的提交以下材料: 1.身份证复印件(2份)

金税人力服务优势

常见问题

开户之后还需要我们企业做什么?
每月应保证公司帐户余额充足以便于社保正常扣款。
五险一金都包含哪些,缴存比例是多少?
养老(企业:20%,个人:8%)生育(企业:0.5%,个人:不缴纳)医疗(企业:8%,个人:2%+3元)失业(企业:0.7%,个人:0.3%)工伤(依据企业所在行业核定)公积金(企业:12%,个人:10%)
五险一金最低基数是多少?
2017.7,养老保险最低基数2849.35,医保最低基数4666.67,公积金最低基数2944,规定单位应按照员工上年月平均工资如实申报缴费基数。
如何确定每月公司应缴社保、公积金费总金额?
每月客服专员会向发送各企业当月报表(员工参保名单、缴费金额明细),通知财务保持企业帐户余额充足以便于社保、公积金正常扣款。
社保除了增减员外还有什么事项需要办理?
增减员是社保目前最常规的操作,其他还有:社保新参、二次信息采集、领取社保卡、员工社保外省转入转出、补缴、生育津贴报销、企业信息变更、个人信息变更、缴费基数核定、劳动用工备案等操作。
社保每月业务办理时间?扣费时间?
养老、工伤业务办理时间:每月11-30日;医疗业务办理时间:每月1-10日;失业险办理时间:每月18日—月底;交费时间为医疗业务为当月1—10日,养老、失业业务为1—15日,工伤业务为每月20日。

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成功,我们共同创造

石家庄金税人力资源服务有限公司是一家专业社保代理、外包服务公司。公司立足于石家庄,以劳动政策法规为依据,以诚信、快捷、低价的服务为宗旨,向快速发展的中小型企业提供专业、快捷、全面的企业人事外包服务。我们始终充分发挥团队的整体力量和各区政府良好稳定的人脉关系,让企业从繁杂、琐碎的人力资源事务性工作中解脱出来,腾出时间和精力专注于企业核心业务,降低成本的同时提高企业市场竞争力。

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