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社保不能断!2019社保断缴一次,这些资格全部被

社保不能断!2019年社保断缴,这些资格将全部被取消!..

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社保不能断!2019社保断缴一次,这些资格全部被

发布时间:2019-12-26 热度:

我这个月社保断缴了会影响我买房吗?

离职后社保、公积金到底该怎么办?

会不会影响领养老金?

真的一个月都不能断吗?

断缴社保之前的缴费都清零?

 

社保是由企业单位与职工两者共同承担的费用,职工社保由企业单位负责缴纳,职工需要承担的个人部分由企业单位在工资扣除相应部分。

 

2019年是社保税改的元年,国家社保费用将要由税务局统一征管,对企业税务及社保缴纳进一步规范。企业单位如果没有按照规定标准来缴纳社保费用,是不符合社保税改要求的,那么企业需要负上一定的行政责任。

 

 

根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

 

在中国,社会保险作为社会保障体系的重要组成部分,影响着我们的医疗、生育、买房、落户等。2019年社保出现了大变化:社保费率下调、养老金上涨、社保入税后工资减少等。

 

那么我们的社保应如何缴纳呢?如果断缴了,对我们的影响有哪些呢?

 

   社保费率下调,企业成本降低   

 

自今年5月1日起,按照国家统一部署,企业职工基本养老保险单位缴费比例由19%降低至16%,机关事业单位工作人员基本养老保险单位缴费比例也由20%同步降低至16%。

 

 

社保费率下调的《通知》中有几点需要注意:

 

1.降低基本养老保险单位缴费比例,缴费比例高于16%的省份可降低至16%。目前低于16%的,要研究提出过渡办法。

2.阶段性降低工伤保险和失业保险费率的期限将延长至2020年4月30日。

3.调整社保缴费基数政策。

 

该政策明显降低了企业社保缴费负担,同时也保障了职工社保待遇不变,使社保基金可持续、企业与职工同受益。  

 

   2019社保费率下调对个人有什么影响   

 

这次社保费率下降不会对个人产生直接影响,对于公司职员而言,到手的工资不会有变化。

 

虽然减低单位社保缴费会减少社保基金的收入,但是不会对以后养老金的领取有影响,从目前的情况来看,我国养老基金充足,且相关部门已制定应对措施来确保养老金按时足额发放。

 

我们需要明确的是,这次社保降费是针对企业来进行调整的,调整后企业社保的缴费比例将会下降,这将有利于降低企业的用人成本,减少企业的负担,增强企业的活力。

 

   社保如果断缴会有什么影响   

 

2019年断缴一次,部分资格将全部清零!社保断缴,哪些资格清零:

 

 

一、养老保险

大家都知道,养老保险缴费至少满十五年,达到法定退休年龄,才能领取养老金。

 

养老金的多少,和你所在地区的社平工资、你的缴费年限、缴费指数、个人账户金额、退休年龄等因素挂钩。

 

 

如果你不是一直在自己的户籍地工作并缴纳社保,而且不只是在一个地方工作并缴纳社保,那么一般是在缴费年限最长,并且缴费年限至少满年10年的地区办理退休,领取养老金。

 

如果没有任何一个地区达到要求,就要办理社保转移归集,把各地的养老保险都转回到自己的户籍地退休了。

 

那么养老保险一旦断缴,会有哪些主要影响呢?

1.会影响你的养老保险缴费年限及退休时的养老金待遇

 

对达到法定退休时,累计缴费年限满15年的人来说,养老保险一旦断缴,最终的缴费年限就少了,当然退休时的养老金待遇水平降低了。

 

2.退休办理和滞纳金

 

另外还有一些地区,办理退休时,要求养老保险必须连续缴费,不能中断,否则需要补缴。补缴时,还要缴纳万分之五的滞纳金。

 

 

二、医疗保险

职工医疗保险缴费满3或6个月(各地规定不同),且处于正常缴费期间,才能享受在职职工医保报销待遇。只有累计缴费年限达到当地规定的最低标准,大多数地区要求女同志交满20年或25年,男同志交满25年或30年,才能够享受退休人员医保待遇。

 

如,不再缴纳基本医疗保险费用,终身享受退休人员医保保险待遇,医保卡个人账户定期返款等。

 

 

那么医疗保险一旦断缴,会有哪些主要影响呢?

 

首先,社保一旦中断,你的医疗报销就不可以报销了,也就是说原本可以报销医疗费用70%-90%的,就需要全额自费。

 

如果隔了几个月,又恢复缴纳,以义乌为例,需要正常缴纳6个月后才可以实时报销医疗费用( 各地政策不一,以当地政策为准),未实时结算期间所产生的费用单据和诊断证明需要保存好,一旦丢失,就没有办法提交给单位人事,申请报销。

 

若想退休后享受医保待遇,需要累计缴满规定年限,大多数地区女性缴费满20年或25年,男性缴费25年或30年。

 

 

三、失业保险

失业险在大部分地区是只要在缴费上达到了要求,就可以享受福利和保障,如果中间断缴,后续直接交上就可以了,不会有什么影响。

 

失业保险累计缴费满一年,符合规定的被动失业人员可以享受失业金。失业金水平按缴费年限分为若干档,多缴多得。

 

 

四、生育保险

生育保险解决计划生育费、产检费用、生产费用和生育津贴待遇。

 

每个地区的生育险都有所差异,有关地方则规定劳动者在缴费满一年以后才可以享受生育保险的福利且生育当月处于正常缴费状态,才可报销。

 

 

如果中间出现断缴的情况也是无法享受生育险的。所以生育保险一旦断缴,将失去享受生育险的福利。

 

 

五、工伤保险

工伤保险是即缴即用。正常缴费期间,如果工作时间、工作地点、从事与工作有关的事务时受伤,可以按《工伤保险条例》享受相关待遇。

 

工伤保险一旦断缴,期间出事,就无法享受工伤待遇了。有单位的,由单位负责。

 

 

六、其他影响

在部分一线城市,对于外地人员来说,社保会对落户、买车、买房、孩子上学等造成影响。若大家所在地区有这个要求的话,需要格外注意。

 

如果有买车、买房、落户需求,万一社保断缴,建议尽量在两个月内,通过公司进行补缴。

 

   但即便社保断缴   

   以下权益也不会消失   

 

1.职工养老个人账户,在断缴期间账户正常计息;

 

2.职工养老、医保个人账户,退休时缴费年限累计计算;

 

3.职工医保个人账户的余额,在断缴期间依然可以用来买药。

 

 

   如何补救社保断缴    

 

哪些情况可以补缴、如何补缴?

1. 续缴

 

断缴以后有时候不需要补缴,这种情况下,直接重新继续缴纳就可以,年限是累计的,不会清零。

 

但是,对于以下情况的用户,建议补缴:

(1)养老保险交不满15年了;

(2)需要享受社保待遇:比如医保、生育等;

(3)需要某种资格,社保不能间断的:比如买房、子女上学等;

(4)长时间无法就业,又不能自己缴纳社保的。

 

2.不得以个人身份进行补缴

 

人社部最新规定,对于城镇个体工商户和灵活就业人员,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

 

3.用人单位补缴需以劳动关系为基础

 

职工仍与单位存续劳动关系、未达法定退休年龄,因各种原因中断缴费或欠费,用人单位可按规定申请补缴。

 

也就是说,补缴的前提,一是不能超过法定退休年龄;二是必须由个人存在劳动关系的用人单位进行补缴,且补缴期不得超过3个月。

 

万一社保断缴超过3个月,就算补缴,以上的购房、落户、生育保险这些资格,也都会清零!

 
 


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